«Mine foreldre har vært gift i de siste 35 årene. I løpet av den perioden fikk de fire barn, en gutt og tre piker. Som den førstefødte har jeg sett dem ha store ekteskapelige problemer, inkludert uløste konflikter, som gjorde min mor absolutt bestemt på å avbryte ekteskapet.

Etter å ha tatt kurset Hvordan man løser konflikter besluttet jeg å anvende det jeg hadde lært, for å løse denne konflikten mellom dem som har stått på i lang tid. Jeg brukte loven om den tredje parten og det lykkes å finne den skjulte personen som forårsaket konflikten. Hun var en eldre kvinne, som min far hadde en affære med før han giftet seg med min mor. Hun har siden den gang skapt falske rapporter – at min mor har en lengerevarende affære med en ung mann hun kjenner.

Siden da har jeg løst disse konfliktene, og mine foreldre er nå i stand til å bli enige om spørsmål som de ofte kranglet om før. Nå smiler vi da vi alle kan sitte behagelig i stuen med begge foreldrene mine til stede – en situasjon som simpelthen ikke var mulig før. Dette var det mest utrolig fenomenet jeg noen sinne har sett. Denne teknologien fungerte mirakuløst!» – R.K.N.

«De fleste mennesker er fredelige og foretrekker å unngå konflikter. Jeg er en av dem. Men kurset Hvordan man løser konflikter illustrerer hvordan mennesker kan drives inn i konflikter av den tredje parten som sprer falske rapporter eller oppfattelser og på den måten skaper konflikter mellom andre mennesker.

Dette kurset har gitt meg mange ferdigheter om hvordan man unngår å bli manipulert av andre, hvordan man kan finne ut hvem disse andre manipulerende personene er, hvordan man kan løse konflikter som allerede eksisterer, og hvordan man fredelig kan håndtere de manipulerende partene for å sikre seg at de ikke skaper ytterligere disharmoni, kaos eller konflikter i livet mitt eller på jobben.

Ved å anvende disse ferdighetene på min egen arbeidsplass, var jeg i stand til å håndtere en medarbeider som ødela for oss andre, ved sette andre medarbeidere opp mot hverandre. Dette forårsaket tap av produktivitet, ødelagte forhold og utrolig mye stress og disharmoni i avdelingen min. Men ved å anvende de ferdighetene jeg hadde lært av Hubbard, var jeg i stand til å håndtere situasjonen helt magisk, og en fredfylt og harmonisk stemning spredte seg i avdelingen min. Denne anvendelige teknologien er virkelig fantastisk.» – S.R.